به گزارش سایت خبری پرسون، میر هاشم موسوی مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی در جلسهای که با حضور رییس کمیسیون اجتماعی و جمعی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی عضو این کمیسیون و برخی نمایندگان استان خوزستان، رییس صندوق بازنشستگی کشوری و همچنین مدیران بیمهای و درمانی سازمان تأمین اجتماعی و مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان و جمعی از مدیران محلی در شرکت اکسین فولاد اهواز برگزار شد، شرکت کرد
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در این جلسه طی سخنانی از نقش مردم خوزستان در هشت سال دوران دفاع مقدس تجلیل کرده و گفت: "خوزستان برای ما عزیز است و همانطور که خوزستان دین خود را به اسلام و ایران ادا کرد؛ ما مسئولین هم باید دین خود را به خوزستان ادا کنیم. تنها پس از یک ماه از انتصاب به عنوان مدیرعامل در اولین سفراستانی به استان خوزستان آمدیم و این بیانگر اهمیتی است که خوزستان برای ما دارد”
موسوی گفت: “در سفر مهرماه سال جاری به استان خوزستان بیش از ۱۵ مصوبه داشتیم که بیش از ۵۰ درصد این مصوبات تا امروز اجرا و مابقی نیز در دست اقدام است. یکی از این مصوبات مربوط به بیمارستان ۹۶ تختخوابی جدید شهرستان دزفول بود که نواقص و کمبودهای تجهیزاتی و ساختمانی و تاسیساتی برطرف شد و همچنین نحوه اداره و فعالیت این بیمارستان را از هلدینگ به ملکی تغییر دادیم. این تصمیم در راستای پاسخ به مطالبات مردم و افزایش رضایتمندی بیمه شدگان صورت گرفت”
مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی درباره تسریع در تکمیل بیمارستان ۱۶۰ تختخوابی آبادان نیز گفت: "در سفر مهرماه به خوزستان، مقرر شد که بیمارستان آبادان ظرف سه ماه آینده باید به ۸۰ درصد پیشرفت فیزیکی برسد و ظرف ۹ ماه آینده باید تکمیل و افتتاح شود که خوشبختانه طبق مصوبه، بیمارستان هم اکنون به پیشرفت ۸۰ درصدی رسیده و انشاالله با تلاش و همت مدیر پروژه و مهندسین و زحمات کارگران، این پروژه تا نیمه اول سال ۱۴۰۱ تکمیل و آماده بهرهبرداری خواهدبود”
مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی همچنین از اختصاص ۶۷ میلیارد تومان برای خرید چیلر و بهبود سیستم سرمایشی بیمارستان امام موسی کاظم (ع) ماهشهر و بهبود و اصلاح سیستم سرمایشی و تهویه آن تا پایان بهمن ماه سال جاری خبر داد
مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی در پایان گفت:"برای انجام تعهدات و مسئولیتهای اجتماعی به شرکتهای سازمان ابلاغ شده تا به نحو احسن و اکمل وظیفه و مسئولیت اجتماعی خود را در قبال مردم انجام داده و اگر قصوری در گذشته وجود داشته؛ جبران کنند. شایستهگزینی، اجرای عدالت، ارائه خدمات شایسته و رعایت حقوق و کرامت مردم در صدر برنامههای ماست و برای اشتغال و استفاده از ظرفیتها و نیروهای بومی تمام تلاش و همت خود را به کار خواهیم بست تا در مسیری حرکت کنیم که استان خوزستان به آنچه که استحقاق و شایستگی آن را دارد؛ دست یابد”.
موسوی پیرامون شاخصهای انتصابات در سازمان تأمین اجتماعی هم اینگونه توضیح داد: "انتصابات در سازمان تأمین اجتماعی بر پنج شاخص انقلابی بودن، مردمی بودن، کارآمد بودن، فسادستیزی و پاکدستی استوار است و این سازمان در همراهی با دولت مردمی سیزدهم، با گزینش مدیران و افراد توانمند، انقلابی، مردمی و فسادستیز، در جهت ایجاد اشتغال و بهبود وضعیت معیشتی و خدمترسانی به مردم گام بر میدارد”
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در ادامه سفر به استان خوزستان، طی سفر به شهرستان شوش در جلسه شورای اداری این استان شرکت کرد و از شرکت شیرپگاه و کاغذحریر و کارخانه صنایع چوب شهرستان شوش بازدید کرد.