به گزارش سایت خبری پرسون، حبیب‌الله رشید ارده عضو هیات عامل و معاونت منابع انسانی بانک ملی به همراه سید رسول میرخلفی رئیس اداره امور شعب در نشستی صمیمانه با همکاران این اداره امور شعب، با اشاره به تاکید مدیریت عامل بانک مبنی بر مشارکت و پیگیری روند اجرای برنامه‌های استراتژیک جهت تحقق اهداف سال 1400، به اهمیت تعیین اهداف، برنامه‌ریزی دقیق و اجرای آن در فرآیندهای زمانی تعریف شده اشاره کرد.
معاون منابع انسانی در ادامه سخنان خود بر تلاش هدفمند تمامی همکاران صف و ستاد در جهت جذب منابع جدید با الویت منابع قرض‌الحسنه و سپرده‌های ارزی در راستای اصلاح ترکیب منابع؛ کاهش قیمت تمام شده پول و کاهش هزینه‌های سود پرداختی، مشارکت عملیاتی، نظارت موثر روسای حوزه در جهت افزایش انگیزه و مسئولیت پذیری تمامی همکاران؛ لزوم جانشین پروری و رعایت اصل شایسته‌سالاری در انتصابات تاکید کرد.
وی شناسایی و نگاه ویژه به بازارهای جدید را ضمن توجه به حفظ مشتریان فعلی بسیار حائز اهمیت خواند و گفت: ترویج بانکداری الکترونیک با معرفی محصولات و خدمات ممتاز بانک ملی ایران در راستای کاهش هزینه‌های عملیاتی، افزایش درآمدهای کارمزدی از طریق صدور انواع ضمانت‌نامه‌ها؛ تسهیلات خرید دین و اعتبار اسنادی داخلی می تواند موجبات موفقیت شعب و اداره امور را فراهم نماید.
در پایان این مراسم سید رسول میر خلفی رئیس اداره امور شعب استان از تمامی همکاران خواست تا با تلاش مداوم و روحیه همدلی موجبات ارتقای جایگاه استان گیلان در سطح کشور را فراهم کنند و اظهار امیدواری کرد که در آینده نزدیک با ادامه این روند نتایج درخشانی در این استان رقم خواهد خورد.
