به گزارش سایت خبری پرسون، روابط عمومی بیمه معلم گزارش می‌دهد:
پنج محور اصلی جلسه هم‌اندیشی
این جلسه هم‌اندیشی در 5 محور اصلی بر گزار گردید.
• در "محور اول" ضمن بررسی سیستم ارزیابی عملکرد مبتنی بر سود شعب که در سال 99 در بیمه معلم پیاده شده بود، نتایج آن مورد بررسی قرار گرفت.
در این راستا تعداد قابل‌توجهی از شعب و نمایندگان با پیاده‌سازی برنامه منسجم، سودده شدند که این نتیجه حاکی از آن است که سیستم ارزیابی عملکرد وضعیت مناسبی داشته و نتیجه آن را در صورت‌های مالی بیمه معلم به وضوح مشاهده گردید ، بطوریکه سود سال 99 با رشد قابل‌قبول ارتقا پیدا کرد.
• در "دومین محور" این جلسه هم‌اندیشی، ضوابط تشویقی نظارت جدید با هدف افزایش سودآوری به شعب ابلاغ شد.
• در "محور سوم" راهکارهای افزایش سودآوری توسط معاونین مدیرعامل برای مدیران شعب تشریح شد.
این جلسه هم‌اندیشی در "چهارمین محور" خود ، راهکارهای ارتقا عملکرد شبکه فروش و توسعه فروش در بیمه‌های زندگی را به شعب اعلام کرد.
در "محور پنجم" این نشست هم‌اندیشی تقدیر از شعب / نمایندگان/ کارگزاران بیمه معلم در دستور کار قرار گرفت و برترین‌ها معرفی شدند.
• تقدیر از برترین‌ها
از 5 شعب برتر به ترتیب رتبه های اول تا پنجم : یزد / قزوین / شرق تهران / مشهد / کرج و 20 نماینده و 3 کارگزار در این مراسم قدردانی شد.
