به گزارش سایت خبری پرسون، مدیر سرمایه انسانی و آموزش شرکت بیمه "ما" با اعلام این خبر گفت: از زمان راه اندازی شرکت تاکنون، آموزش کارکنان و شبکه فروش همواره سیر صعودی داشته است .
وی در ادامه خاطرنشان کرد: اجرایی کردن سند توسعه آموزشی 1400، از سیاست های شرکت در سال جاری است. در سال جدید با فراهم کردن زیرساخت های لازم و تبیین برنامه های کوتاه مدت و بلندمدت، درصدد اجرای سریع تر این طرح هستیم.
طراحی سند آموزشی سال 1399 نیز با تعامل و همکاری همه مدیران ستادی و فنی شرکت انجام شده بود که بر اساس آن، شاهد افزایش 10 برابری آموزش نسبت به سال 1398 به میزان 1319358 نفر ساعت آموزش بوده ایم که توسط همکاران در شرکت برگزار شده بود.
مدیر سرمایه انسانی در بخش دیگری به استراتژی34000 منابع انسانی اشاره کرد و گفت: این مدیریت سعی کرده است مطابق با استراتژی های تبیین شده، مدیریت سرمایه انسانی را با رویکرد 34000 پیاده سازی کرده و مراحل هفتگانه بلوغ سازمانی را که به پیاده سازی شاخص ها و معیارهای این مدل در حوزه زیرسیستم آموزش، یادگیری و مدیریت دانش اختصاص دارد را اجرایی کند.