به گزارش سایت خبری پرسون، هیات وزیران در جلسه یکم اردیبهشت ۱۴۰۰ به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و در راستای تکلیف مندرج در ماده (۷) قانون ارتقای سلامت نظام اداری و مقابله با فساد در جهت فرهنگ سازی و ارتقای سلامت نظام اداری بر اساس منابع اسلامی و متناسب با توسعه علوم و تجربیات روز جهان، منشور اخلاقی و اداری و اخلاق حرفه ای کارگزاران نظام را تصویب کرد.
بر اساس مصوبه مذکور، کلیه دستگاه های اجرایی موظفند در چارچوب منشور یاد شده متناسب با مأموریت های خود، آیین رفتار حرفه ای و اخلاقی کارکنان خود را تدوین نموده و در استخدام کارکنان خود، پس از طی مراحل گزینش و بدو اشتغال به کار افراد، تمهیدات لازم برای ادای سوگند و امضای منشور و آیین رفتار حرفه ای و اخلاقی توسط آنان را فراهم کرده و سوگندنامه و منشور امضا شده را در پرونده کارگزینی آنان نگهداری نمایند.
