طبق بخشنامه سازمان اداری و استخدامی؛
به گزارش سایت خبری پرسون از آذربایجان‌غربی، حجت الاسلام و المسلمین سید مهدی قریشی در جلسه استانی ستاد امر به معروف و نهی از منکر استان که با دستور جلسه وضعیت ناهنجاری‌های فرهنگی و اجتماعی در فضای مجازی برگزار شد، اظهار داشت: شرایط موجود فضای مجازی نیازمند ورود تمام دستگاه‌های متولی و مسئول در حوزه ساماندهی، پیگیری و برخورد است که باید در قالب جلسات و کارگروه‌های تخصصی نسبت به هماهنگی این دستگاه ها اقدام شود.
وی افزود: تبلیغات نامناسب در فضای مجازی، استفاده از شبکه های اجتماعی به منظور ترویج لاابالی‌گری و نیز تشویق و ترغیب مردم برای هنجارشکنی در محیط جامعه جزو مشکلاتی است که در محیط فضای مجازی رواج دارد و در همین زمینه نیز باید روش‌های مقابله‌ای و در کنار آن تولید محتوا با نگاه انقلاب اسلامی انجام شود تا شاهد کاهش چنین تخلفاتی باشیم.
نماینده ولی فقیه در آذربایجان‌غربی فعالیت برخی صنوف در شبکه‌های اجتماعی با هدف جلب مشتری و جلب توجه مردم را از دلایل ترویج بی‌بند و باری در فضای مجازی برشمرد و خاطرنشان کرد: برخورد با این صنوف از وظایف اتحادیه‌های مربوطه است که باید با تشکیل جلسات و توجیه مسئولان اتحادیه‌ها نسبت به چنین مسائلی ورود شود و همچنین فرهنگسازی در راستای تبلیغات بدون شکستن حریم‌های قانونی جزو الزامات در این زمینه است.
وی در خصوص برخوردهای قضایی با عوامل هنجارشکن در فضای مجازی نیز تاکید کرد: باید در ابتدا نیت افراد از چنین اقداماتی احصا شود و در ادامه نسبت به برخورد متناسب با رفتار آن‌ها تصمیم‌گیری انجام پذیرد، بسیاری از افرادی که به عنوان هنجارشکن در فضای مجازی فعالیت دارند به دلیل نداشتن علم کافی است که باید در این خصوص برخوردهای متناسب انجام شود.
حجت الاسلام قریشی، در بخش دیگری از سخنان خود و در زمینه برخی بی قانونی‌ها در زمینه حجاب و عفاف در محیط‌های اداری، بیان کرد: وقتی افراد وارد محیط کاری و اداری می‌شوند باید تابع قوانین جاری در ادارات باشند که بر همین اساس نیز قانون ابلاغی حجاب و عفاف جزو الزامات و بایدهای موجود در این حوزه است.
وی افزود: بازرسی‌هایی که در ایام مختلف از ادارات انجام می پذیرد باید منتج به نتایج مناسب باشند، متاسفانه در برخی موارد شاهد هستیم که تنها به بازرسی خلاصه می‌شود و نتیجه این بازرسی‌ها به مدیران و راس مجموعه‌ها منعکس نمی‌شود و مدیران باید در جریان تمام بازرسی‌ها قرار گیرند تا نسبت به اصلاح شرایط و یا تشویق‌های ویژه تلاش کنند.
نماینده ولی فقیه خاطرنشان کرد : مدیریت و کارمندی نباید معطوف به دولت و حزب سیاسی باشد، تمام مدیران و مسئولان ادارات باید نسبت به الزام کارکنان خود به قوانین جاری کشوری و در راس آن‌ها قوانین اسلامی پایبند و پیگیر باشند و شرایط را برای حذف افراد هنجارشکن که درصد آن بسیار پایین است هموار سازند.
دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر آذربایجان غربی دراین جلسه با اشاره به نتایج بازرسی از عملکرد دستگاه‌های اجرایی استان در حوزه حجاب و عفاف و نیز بازرسی‌های دوره ای در خصوص فعالیت شوراهای امر به معروف و نهی از منکر دستگاه‌ها، اظهار داشت: خوشبختانه فعالیت‌های مناسبی در این حوزه‌ها انجام شده که نشان دهنده التزام مدیران به موضوع امر به معروف و نهی از منکر و نیز حجاب و عفاف است.
حجت الاسلام و المسلمین بهنام دلریش نیز افزود: در برخی موارد محدود شاهد کارشکنی و تخلفات جزئی بوده ایم که این موارد نیز با ارائه تذکر رفع می شود.
وی عنوان کرد: امروز زمان شعار دادن گذشته و باید مدیران در حوزه‌های دینی و اخلاقی تمام تلاش خود را انجام دهند تا شاهد تشکیل جامعه آرمانی با بهره‌گیری از مبانی اسلامی باشیم.
انتهای پیام/
