به گزارش سایت خبری پرسون، در نخستین مصوبه، رئیسجمهوری و رییس شورایعالی اداری تصویبنامه اضافهشدن یک تبصره به بند اول ماده (۲) تصویبنامه شماره ۵۷۹۰۹۵ این شورا را ابلاغ کرد.
به موجب این تصویبنامه که در یکصد و هشتاد و ششمین جلسه شورایعالی اداری بنا به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و به استناد بند (۱۱) ماده (۱۱۵) قانون مدیریت خدمات کشوری تصویب شده است، شرط دارابودن «گواهینامه شایستگی عمومی احراز سمتهای مدیریتی» برای انتصاب در سطوح مدیریت حرفهای پایه و عملیاتی (که به عنوان سطوح سرپرستی تعریف میشوند)، از تاریخ این مصوبه به مدت ۳ سال الزامی نیست. در این تصویبنامه تأکید شده است؛ در شرایط مساوی اولویت انتصاب در سطوح مورد اشاره با دارندگان گواهینامه مذکور خواهد بود.
در مصوبه دوم و در اجرای بند ۱۶ سیاستهای کلی نظام اداری ابلاغی از سوی رهبر معظم انقلاب مبنی بر دانشبنیانکردن نظام اداری از طریق بهکارگیری اصول مدیریت دانش و یکپارچهسازی اطلاعات، دستورالعمل مدیریت دانش در دستگاههای اجرایی ابلاغ شد.
شورایعالی اداری در یکصد و هشتاد و ششمین جلسه خود بنا به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و در اجرای بند ۱۶ سیاستهای کلی نظام اداری ابلاغی از سوی رهبر معظم انقلاب مبنی بر دانشبنیان کردن نظام اداری از طریق بهکارگیری اصول مدیریت دانش و یکپارچهسازی اطلاعات؛ بند ۲-۱ سیاستهای کلی علم و فناوری مبنی بر مدیریت دانش و پژوهش و انسجامبخشی در سیاستگذاری، برنامهریزی و نظارت راهبردی در حوزه علم و فناوری، و همچنین به استناد بندهای ۸ و ۱۱ ماده ۱۱۵ قانون مدیریت خدمات کشوری و در راستای عملیاتیکردن محور پنجم دوره دوم برنامه جامع اصلاح نظام اداری، «دستورالعمل مدیریت دانش در دستگاههایی اجرایی» را ۶ ماده و ۲ تبصره تصویب و رئیسجمهوری و رئیس این شورا برای اجرا به دستگاههای اجرایی موضوع ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ کرد.
همچنین شورایعالی اداری در یکصدوهشتادوششمین جلسه خود بنا به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور، با هدف ارتقای سطح کیفی خدمات دولت، در اجرا و تکمیل مواد ۲، ۳ و ۴ تصویبنامه شماره ۷۷۴۰/۹۳/۲۰۶ مورخ دهم شهریور ۱۳۹۶ شورایعالی اداری و به منظور تسریع در انجام «اصلاحات فرآیندی در نظام اداری» مواردی را تصویب کرد. متن کامل هر سه تصویبنامه در وب سایت رسمی سازمان اداری و استخدامی کشور به آدرس aro.gov.ir در دسترس است.