هیئت وزیران در مصوبه‌ای جدید با هدف کاهش ترافیک شهری، مصرف سوخت و آلودگی هوا، آیین‌نامه مدیریت رفت‌وآمد کارکنان را تصویب کرد. بر اساس این آیین‌نامه، دستگاههای اجرایی موظفند کارکنانی را که امکان انجام وظایفشان به‌صورت دورکاری وجود دارد، حداقل دو روز در هفته دورکار کنند. همچنین شرایط پرداخت کمک‌هزینه ایاب‌وذهاب، استفاده از پارکینگ اختصاصی و برگزاری مجازی جلسات اداری در این مصوبه مشخص شده است.
به گزارش سایت خبری پُرسون، هیئت وزیران در جلسه ۱۴۰۵/۷/۲۲ به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور، به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و در اجرای جزء (۳) بند (۸) سیاست‌های کلی محیط زیست و جزء (۷) بند (الف) سیاست‌های کلی انرژی و در راستای مدیریت تقاضای سفر، کاهش مصرف سوخت، کاهش ترافیک و آلودگی هوا و افزایش بهره‌وری، آیین نامه مدیریت رفت و آمد کارکنان را به شرح زیر تصویب کرد:
و مقررات، اقدامات لازم را در خصوص برنامه ریزی و اعمال نظارت جامع بر متغیرهای تأثیرگذار در شد آمد(ترافیک شهری از جمله طرح شد آمد (ترافیک طرح زوج و فرد و تعرفه پارک خودرو در محل های تعیین شده انجام دهند.
ماده ۳- دستگاههای اجرایی موظفند مطابق با مفاد آیین نامه دورکاری (کار در خانه) موضوع تصمیم نامه شماره ۴۴۷۲۶/۷۶۴۸۱ مورخ ۱۳۸۹/۴/۷ با اصلاحات بعدی، کارمندانی را که تمام یا بخشی از فعالیت آنها از طریق دورکاری قابل انجام می‌باشد، حداقل دو روز در هفته دورکار نمایند. تعیین کارمندان دور،کار وظایف آنها روزهای دورکاری و سایر موارد مرتبط براساس تشخیص مدیر مربوط است.
تبصره ۱- دستگاههای اجرایی مکلفند به نحوی برنامه ریزی نمایند که دورکاری کارکنان در پایداری خدمات دستگاه اجرایی اختلال ایجاد ننماید.
تبصره ۲- دستگاههای اجرایی موظفند سازوکار مدیریت وظایف کارکنان دورکار را در بستر امن فراهم نمایند.
تبصره ۳- وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات مکلف است از طریق کاروران ارتباطی امکان دسترسی کارکنان دورکار به شبکه ملی اطلاعات را فراهم کند تأمین امنیت دسترسی به سامانه ها و تعیین سطوح دسترسی مربوط بر عهده دستگاههای اجرایی است.
ماده ۴- دستگاههای اجرایی مجازند در راستای تحقق اهداف مورد اشاره در ماده (۲) سرویسهای رفت و آمد کارکنان را از طریق برون سپاری به نحوی راه اندازی نمایند که با کمترین تعداد خودرو، بیشترین تعداد کارکنان بتوانند از سرویس سازمانی برای رفت و آمد به محل کار استفاده نمایند آن دسته از دستگاههای اجرایی که از نظر تقسیمات شهری در یک منطقه واقع شده اند در صورت تمایل برای راه اندازی سرویس سازمانی امکان استفاده از سرویس مشترک را بررسی و با همکاری دستگاههای اجرایی مجاور جهت پیش بینی سرویس سازمانی مشترک اقدام نمایند در هر منطقه دستگاهی که دارای بیشترین تعداد کارمند است مسئولیت هماهنگی در این خصوص را بر عهده دارد.
ماده ۵- دستگاههای اجرایی مکلفند استفاده از توقفگاه پارکینگ اختصاصی کارکنان را در قالب برنامه موضوع ماده (۲) این آیین نامه مدیریت نموده و اولویت استفاده از آن را به ترتیب برای افراد دارای شرایط خاص نظیر ،معلولان بیماران خاص و مادران دارای فرزند شیرخوار خودروهای سازمانی خودروهای برقی خودروهای اشتراکی و کارکنانی که امکان استفاده از وسایل حمل و نقل عمومی ندارند تعیین نمایند
ماده ۶- کمک هزینه ماهانه رفت وآمد ایاب و ذهاب صرفاً به کارمندانی که از خودرو شخصی و خودرو سازمانی برای رفت و آمد به محل کار استفاده نمی‌کنند و یا از وسایل حمل و نقل عمومی برای رفت و آمد به محل کار استفاده میکنند، قابل پرداخت است.
ماده ۷- دستگاههای اجرایی مکلفند با رعایت سیاست‌ها و ضوابط فنی عمومی برگزاری جلسات از راه دور و دورکاری کارکنان موضوع نامه شماره ۹۹/۱۰۰۵۷۶ مورخ ۱۳۹۹/۲/۷ مرکز ملی فضای مجازی، جلسات، نشست‌ها، دوره‌های آموزشی و سایر فعالیت‌های اداری که بدون حضور فیزیکی کارکنان قابل برگزاری است را به صورت مجازی برگزار نمایند.
ماده 8- صدور مجوز مأموریت حضوری برای فعالیت‌هایی که قابلیت انجام برخط دارند، ممنوع بوده و صدور حکم مأموریت در سایر موارد منوط به احراز ضرورت حضور فیزیکی توسط بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقام مجاز از طرف ایشان است. دستگاههای اجرایی موظفند امکان تجمیع مأموریت‌های مرتبط و کاهش تعداد افراد اعزامی را قبل از صدور مجوز مأموریت، بررسی نمایند.
ماده ۹- دستگاههای اجرایی و واحدهای عملیاتی خدمات‌رسان که انجام وظایف و فعالیت آنها به دلیل ارایه مستقیم و بی وقفه خدمات به شهروندان مستلزم حضور فیزیکی نیروی انسانی است. نحوه فعالیت ساعات کار میزان حضور کارکنان و سایر ترتیبات اداری مربوطه مشمول ضوابط خاص خود خواهد بود و در صورت امکان از ظرفیت این آیین‌نامه نیز بهرهمند خواهند شد.
ماده ۱۰- سازمان اداری و استخدامی کشور مکلف است شاخص‌های ناظر بر نحوه عملکرد دستگاههای اجرایی در اجرای این آیین نامه را تدوین و در ارزیابی سالانه عملکرد دستگاه‌ها جشنواره شهید رجایی لحاظ نماید. دستگاههای اجرایی مکلفند در پایان هر سال گزارش نحوه اجرای این آیین نامه و میزان تحقق اهداف آن را به سازمان مذکور ارسال نمایند.
محمدرضا عارف- معاون اول رئیس جمهور
دانلود فایل ابلاغی تصویب‌نامه
منبع: پُرسون
ما را در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید:
