در بازدید مدیرعامل آتیه صبا از شعب بازارگستر پگاه در مشهد مطرح شد؛

کرامت کارکنان، نقطه آغاز تحول سازمان است

احمد بذلی در دیدار با کارکنان فروش و مدیران بازارگستر پگاه در مشهد، توجه به سرمایه انسانی را زیربنای ارتقای عملکرد سازمان دانست و بر ایجاد محیط کاری جذاب، تقویت انگیزه و توسعه مهارت‌های نیروهای فروش تأکید کرد.
تصویر کرامت کارکنان، نقطه آغاز تحول سازمان است

به گزارش سایت خبری پُرسون، احمد بذلی، مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری آتیه صبا، با حضور در شعب مشهد غرب و مشهد شرق شرکت پخش سراسری بازارگستر پگاه در منطقه ۲، از نزدیک در جریان عملکرد، مسائل بازار و برنامه‌های توسعه فروش این منطقه قرار گرفت.

به گزارش روابط عمومی شرکت سرمایه‌گذاری آتیه صبا به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل شرکت صنایع شیر ایران (پگاه)، در این بازدید، احمد بذلی با کارکنان فروش، بازاریابان و ویزیتورهای حضوری و تلفنی شعب دیدار و گفت‌وگو کرد و ضمن شنیدن مسائل و دغدغه‌های آنان، بر ضرورت حفظ بازار، ارتقای مهارت‌های فروش و استفاده از تکنیک‌های مؤثر در این حوزه تأکید کرد.

مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری آتیه صبا در نشستی صمیمانه با مدیران ارشد منطقه، چابکی سازمانی را یکی از مهم‌ترین عوامل موفقیت سازمان‌ها در شرایط متغیر امروز دانست و با اشاره به سرعت تحولات و تغییرات نسلی، چابکی را «ثروت هزاره سوم» عنوان کرد.

احمد بذلی همچنین نظام انگیزشی، توسعه فردی، حفظ کرامت کارکنان و ایجاد محیط کاری جذاب و متنوع برای نیروهای فروش را حائز اهمیت برشمرد و توجه به سرمایه انسانی را از عوامل مؤثر در ارتقای عملکرد سازمان دانست.

در ادامه، محمد بزم‌آرا، مدیر بازارگستر منطقه ۲، گزارشی از عملکرد این منطقه ارائه کرد و مهم‌ترین مسائل بازار، راهکارهای اجرایی و برنامه‌های توسعه فروش را تشریح کرد.

سیدعباس هاشمی، مدیرعامل شرکت شیر پاستوریزه پگاه خراسان، نیز در این بازدید حضور داشت.

منبع: هلدینگ سرمایه گذاری آتیه صبا

ما را در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید:

1417185

سازمان آگهی های پُرسون