مشاور وزیر آموزش و پرورش در قرارگاه عدالت تربیتی و نصیب آموزشی برابر درباره نگهداشت نیروی انسانی در مناطق محروم و مرزی گفت: درحال اخذ مصوبه ای هستیم که معلم مناطق مرزی را از همان مناطق مرزی بگیریم تا نیرو همانجا بماند. یکی از موضوعاتی که دنبال میکنیم اختصاص معلم ویژه و بومی برای مناطق کم برخوردار است البته امتیازات منزلتی برای آنان درنظر گرفته میشود.
به منظور هماهنگی و ایجاد وحدت رویه در فرآیندهای سرمایه انسانی، دانش افزایی کارشناسان، اولین گردهمایی سراسری سه روزه کارشناسان سرمایه انسانی مناطق با حضور مدیر امور توسعه سرمایه انسانی، مدیریت امور شعب استان ها، روسای ادارات و کارشناسان تحت نظارت و نمایندگان مناطق بانک ایران زمین برگزار شد.
رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور: با برگزاری آزمون های تخصصی کارکنان غیر رسمی و شرکتی ادارات و دستگاههای دولتی که در مشاغل تخصصی مشغول بکار هستند تبدیل وضعیت خواهند شد.
در جلسه ای با حضور اعضای هیئت عامل و مدیران ستادی بیمه میهن، مقوله آموزش و توانمدسازی نیروی انسانی مورد بحث و ارزیابی قرار گرفت و بر بهسازی نیروی انسانی در سطوح مختلف شرکت به منظور افزایش دانش حرفه ای، ارتقای کارآمدی و بهره وری سازمانی تاکید شد.
طی مراسمی با حضور محمد رضا فرزین مدیرعامل بانک ملی ایران و سرهنگ پاسدار وحید تیموری فرمانده بسیج ادارات تهران بزرگ و با حکم فرمانده سپاه حضرت محمد رسول الله تهران بزرگ، «محمد جواد داوری» به عنوان فرمانده حوزه مقاومت بسیج بانک ملی ایران منصوب شد.
وقتی رفتار ما انسان ها با طبیعت متعادل و امانتدارانه نباشد، طبیعت واکنش نشان می دهد و واکنش او همین بلایای طبیعی از جمله طوفان، سیل، گرد و غبار و تغییرات اقلیمی است.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تأمیناجتماعی از آغاز ثبتنام داوطلبان استخدام پیمانی برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز مراکز درمانی ایجادی و توسعهای این سازمان، از 23 خرداد خبر داد.
مهلت ثبت نام در آگهی دعوت به همکاری تعداد محدودی نیروی مرد بومی تهران، فارغالتحصیل کارشناسی و کارشناسی ارشد رشتههای مهندسی کامپیوتر و مهندسی فناوری اطلاعات در بانک صادرات ایران تا پایان خردادماه تمدید شد.
رئیس جمهور با بیان اینکه تأخیر در پرداخت حقوق نیروی انسانی برای یک ساعت هم مجاز نیست، افزود: اگر کسی ذیحق نیست، باید توجیه و تبیین شود، نه آنکه بلاتکلیف بماند.
بهزاد شیری مدیر عامل بانک در آیین تجلیل از روسای شعب منتخب پست بانک ایران که همزمان با سوم خرداد و سالروز آزادسازی خرمشهر برگزار شد، با بیان اینکه تفاوتی بین کارمندان رسمی و قراردادی برای رشد و پیشرفت در پست بانک ایران وجود ندارد، ادامه داد: تنها ملاک ما برای ارتقا و پیشرفت شغلی همکاران عملکرد درست و شفاف در حوزه کاری است و تمام تلاش مدیران بانک بر این است که کارکنان در این زمینه دغدغه فکری نداشته باشند.