منابع انسانی

عضو هیات عامل و معاون شعب بانک ملی ایران با تاکید بر اینکه آموزش و پرورش نیروهای انسانی، عامل اصلی بهره وری و رشد و توسعه بانک هاست، اظهار کرد: بانک ها باید افزون تر از آنکه به بودجه، هزینه و صنایع توجه نشان دهند، به تعلیم و تربیت انسان ها همت گمارند.
بهره وری در شرکت های تجاری در واقع ترکیبی از دو شاخص کارایی و اثربخشی است در این راستا نهادهای بازرگانی باید به دنبال این باشند که چگونه می تواند در شاکله خود ضریب این دو شاخص را ارتقاء دهند.
در میزگرد کنفرانس مهندسی برق ایران مطرح شد:

ایرانسل حامی نخبگان دانشگاهی برای پیشرفت صنعت ارتباطات کشور

معاون منابع انسانی ایرانسل با حضور در میزگرد کنفرانس مهندسی برق ایران با موضوع «فارغ التحصیلان دانشگاه‌ها و اشتغال در صنعت برق و مخابرات»، از حمایت ایرانسل در جهت تسهیل ورود نخبگان دانشگاهی به بازار کار صنعت برق و ارتباطات خبر داد.
معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی گفت: تلاش می‌شود در آینده‌ای نزدیک، انسان به عنوان یک عامل انجام کارها ، در داخل یک زنجیره قرار گیرد و خرده کارهایی را که ماشین توان انجام آن را ندارد، انجام دهد و ماشین هوشمند به انسان در انجام دادن کارها کمک خواهد کرد!
مدیر اداری و پشتیبانی بیمه کوثر عنوان کرد:

ارتباط مستقیم با سرمایه انسانی شرکت

کارکنان بیمه کوثر می‌توانند با رونمایی از سامانه 24* 7 شرکت، همزمان با روز منابع ‌انسانی، انتقاد و پیشنهاد خود را در زمینه‌های اداری و پشتیبانی، به صورت 24ساعته و در تمام روزهای هفته حتی ایام تعطیل، با شماره همراه ۰۹۱۰۲۰۸۹۳۸۲ مطرح و از همان طریق پیگیری کنند.
رییس‌کل بیمه مرکزی در هفتمین همایش مدیریت ریسک و بیمه عنوان کرد:

عرضه بیمه‌‌نامه منابع‌انسانی در سال 1400

شرکت‌های بیمه به‌منظور کاهش مدیریت ریسک در بخش منابع انسانی، در سال 1400 بیمه‌نامه منابع ‌انسانی را به بازار عرضه خواهند کرد.
معاون منابع انسانی بانک ملی ایران:

«حق الناس» در گزینش رعایت شود

عضو هیأت عامل و معاون منابع انسانی بانک ملی ایران در همایش تبیین برنامه ها و ارتقاء کیفی فعالیت های گزینش بانک گفت: امر گزینش «حق الناس» است و باید مراقب باشیم تا حقی از کسی ضایع نشود.
رئیس اندیشکده جنگ نرم دانشگاه عالی دفاع ملی در گفتگو با پرسون:

علاج مشکلات اقتصادی کشور در گرو تمرکز بر مسائل داخلی

تقریباً همه اندیشمندان و صاحب نظران در هر حیطه‌ای حتی با گرایشات سیاسی مختلف تأکید دارند که نگاه به داخل و توجه به توانمندی‌های داخلی راه حل برون رفت از مشکلات است. خوشبختانه در داخل کشور توانمندی‌ها، منابع مادی و ظرفیت‌های مختلف گسترده‌ای وجود دارد که مهم‌ترین منابع انسانی است که بسیار ارزشمند می‌باشد و مشارکت گسترده مردم از جمله نخبگان، فرهیختگان، صاحب نظران، دانشمندان و متخصصان حوزه‌های مختلف در امور، رویکردی است که می‌تواند حلال همه مشکلات باشد.